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注册赠38彩金娱乐平台银行校园招聘面试常见问题:自我介绍的意义

2018-08-30 18:29:21   中公金融人网   来源: 陕西银行招聘网

注册赠38彩金娱乐平台银行校园招聘已经开始,部分银行相继发出招聘公告,针对部分银行有面试初试的要求,陕西银行招聘网整理往年银行面试题库,总结往年银行面试答案,在这里为大家介绍一下银行面试自我介绍的相关情况,帮助大家解决银行面试常见问题。

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一、"自我介绍"命题目的

银行面试命题中把资历评价的人才测评手段作为一个测评要素,其目的有三:

一是使应试者与考官快速认识或发生联系,自然而然地进入面试过程,降低应试者的紧张情绪,舒缓面试气氛;

二是诚信度考查,用以核实应试者提供信息的真实性(针对应聘者提供的简历);三是初步了解和判断应试者的能力、学识、思维、心态和职业胜任力等。自我介绍是应试者在"自我评估"之后的"自我兜售"过程。"自我评估"的原则是客观、理性和阳光,"自我兜售"的原则是真实、全面、有亮点。

自我介绍作为银行半结构化面试中一个非常重要的测评要素,它的命题呈现方式是:请做一个自我介绍。为了防止银行出现其他形式的"自我介绍"命题,对于"自我介绍"这种资历评价测评手段,主要介绍三种命题形式。

二、"自我介绍"命题形式

1.时间限制型。例如:请你用 1(1-3)分钟的时间做一个自我介绍。

2.直接考查型。例如:请做一个简单的自我介绍。

3.要素限制型。例如:请结合你的性格特点、兴趣爱好、家乡风物做一个自我介绍。

三、"自我介绍"基本要求

1.真实性。即实事求是原则。

2.充实性。即充实不虚原则。

3.清晰性。即清晰明了原则。

4.灵活性。即灵活应对原则。

四、"自我介绍"基本内容

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